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綜合評分(78次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:4.95 | 高于 1.40% |
工作效率:4.95 | 高于 1.40% |
完成質(zhì)量:4.95 | 高于 1.40% |
綜合評分(15次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(11次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(489次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:4.96 | 高于 1.60% |
工作效率:4.98 | 高于 2.00% |
完成質(zhì)量:4.97 | 高于 1.80% |
綜合評分(229次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(66次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(29次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(167次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(11次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(2次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:2.50 | 低于 47.60% |
工作效率:3.00 | 低于 37.60% |
完成質(zhì)量:3.00 | 低于 37.60% |
綜合評分(58次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(14次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(11次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(32次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(43次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:4.91 | 高于 0.60% |
工作效率:4.91 | 高于 0.60% |
完成質(zhì)量:4.91 | 高于 0.60% |
免費入駐
綜合評分(267次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(4次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(32次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |
綜合評分(28次) | 與同行相比 |
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服務(wù)態(tài)度:5.00 | 高于 2.40% |
工作效率:5.00 | 高于 2.40% |
完成質(zhì)量:5.00 | 高于 2.40% |